米东区装备制造产业园区

• 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐税务精准服务助企扬帆开拓中亚市场

  在推动“一带一路”建设中，乌鲁木齐市税务部门积极落实减税降费政策，通过精准服务支持企业开拓海外市场，显著提升了招商引资效能。近日，一家企业负责人指出，税务“一对一”指导有效助力办理出口退（免）税，缓解资金制约问题，加速了融入中亚市场的进程。 一、减税降费政策强化企业出海动力。自2021年以来，乌鲁木齐市税务部门聚焦出口退税服务优化，通过大数据分析企业境外投资信息、营业状况和纳税情况，实时掌握动态并提供跟进支持。例如，2023年国家减税降费政策全面落地后，税务人员主动上门指导企业运用退税机制，帮助规避资金周转难题，提升跨境经营效率。此类举措显著降低了企业税费成本，增强了“走出去”企业在“一带一路”沿线地区的竞争力。 二、精准风险提示化解跨境经营难题。2024年，乌鲁木齐市税务部门创新风险管理体系，结合行业特征和过往问题案例，建立动态风险模型并编印《税务风险管理建议书》，为企业境外投资提供“一对一”风险预警服务。通过预测涉税争议点，如双重征税或合规盲区，及时提醒企业调整策略，确保经营活动合规稳健。这一机制已覆盖中亚等多国市场，企业反馈显示，风险手册如同“翻译官”般化解了投资障碍。 三、国际税务知识普及深化合作网络。乌鲁木齐市税务部门长期翻译并推广中亚五国税法中文译本，帮助跨境纳税人熟悉目标国法规，合理享受税收协定待遇。2022年起，税务团队通过线上线下培训，指导企业办理税收抵免申报，避免不必要的涉税纠纷，构建高效的国际合作框架。此举不仅提升了企业遵守国外法律意识，还推动了本地招商引资生态优化，为“一带一路”贸易拓展注入新活力。 四、持续服务升级助力全球市场布局。展望未来，乌鲁木齐市税务部门将继续强化跨境企业服务链，重点解决双重征税和争议调解等难题。通过整合全球税收协定资源，为企业提供申报指引和政策咨询，确保海外投资平稳推进。税务机构强调，将依托国家“一带一路”战略，深化中亚区域合作，实现税务服务从“走出去”向“走稳走远”跃升，助推乌鲁木齐成为招商引资高地。

  2025-07-26

• 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐多措并举保障重点项目施工人员生活需求

  在统筹疫情防控和经济社会发展过程中，乌鲁木齐市将招商引资重点项目施工保障作为稳增长的关键环节，通过建立生活物资供应机制、强化施工现场管理、完善医疗救助体系等措施，全力保障在建项目从业人员基本生活需求。相关做法既确保了疫情防控措施落实到位，又有效维护了建筑行业稳定运行。 一、建立生活物资动态保障机制 乌鲁木齐市建设主管部门将施工现场生活物资供应纳入日常监管体系，重点监测粮油肉菜、日化用品等必需品储备情况。针对部分用工密集项目需求量大等特点，采取"点对点"集中采购模式，由属地社区联动保供企业建立定向配送通道。某经开区工业园项目通过该机制，日均获得新鲜蔬菜肉类供应量较常规时期提升40%，确保1200余名务工人员生活所需。 二、构建安全生产生活管理体系 组织开展生活区用电用气安全专项排查，累计整改线路老化、燃气泄漏等隐患问题170余处。严格执行生活区分区管理、环境消杀等防疫制度，配备专职卫生管理员800余名。加强食堂卫生监管，全市重点项目食堂实现生熟食加工分离、餐具消毒记录全覆盖。某轨道交通工地采用分时段错峰就餐，每餐服务量达2000人次。 三、完善务工人员健康服务体系 建立施工场地医疗应急响应机制，协调定点医院开通绿色通道处理突发伤病。针对慢性病用药需求，由驻场医务人员统一登记后集中代配药。在某机场改扩建项目中，累计为务工人员提供诊疗服务300余人次，协调解决特殊药品配送50余例。同步开展心理健康疏导，组织专业团队进行压力调适讲座。 四、形成多方协同保障合力 乌鲁木齐市成立由建设、商务、卫健等部门组成的工作专班，实行24小时诉求响应制度。通过建筑工人实名制管理平台动态监测各项目保障情况，对反映集中的问题启动跨部门会商。某新能源项目反映物资运输受阻后，工作专班两小时内协调办理通行证件，保障了施工进度不受影响。 乌鲁木齐市通过系统化保障措施，既筑牢了疫情防控防线，又维护了建筑行业正常秩序，为重大项目建设提供了有力支撑。这种兼顾防疫与生产的做法，对各地做好特殊时期务工人员服务管理具有参考价值。

  2025-07-26

• 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐多措并举打造高技能人才高地

  在推动经济高质量发展进程中，乌鲁木齐市将技术技能人才培养作为招商引资和产业升级的重要支撑，通过建设国家级技能大师工作室、高技能人才培训基地，开展多层次职业技能竞赛，实施专项人才培养计划，构建起覆盖重点产业的高技能人才培育体系。 一、国家级平台建设成效显著 乌鲁木齐市依托重点企业和职业院校，成功创建多个国家级技能大师工作室和高技能人才培训基地。其中，新疆广汇新能源有限公司的化工电气自动化技能大师工作室、新疆安装技工学校的冷作钣金工技能大师工作室等10个项目获评国家级工作室。新疆交通技师培训学院等9家单位入选国家级高技能人才培训基地。截至统计时，乌鲁木齐市共拥有各级技能大师工作室87个（含国家级21个），高技能人才培训基地41个（含国家级20个），形成产学研协同培养模式。 二、职业技能竞赛体系不断完善 乌鲁木齐市通过举办多行业、多工种的职业技能竞赛，搭建高技能人才展示平台。统计周期内共组织开展14项省级竞赛，涵盖137个职业工种，并成功举办世界技能大赛新疆选拔赛。在国家级选拔赛中，乌鲁木齐市选手取得历史性突破，1人获得全国第4名并入选国家集训队，创下当地参赛最佳成绩。竞赛机制有效促进了技能交流与人才梯队建设。 三、政策创新推动产教深度融合 乌鲁木齐市人力资源和社会保障部门出台企业新型学徒制实施办法，强化培训与就业联动机制，定向培养产业急需的技术人才。同步推进"天山工匠"计划，通过校企联合培养、岗位实训等方式，重点提升装备制造、新能源、现代服务等领域的技能人才水平。政策实施后，当地新增高技能人才3.4万人，为特变电工、金风科技等龙头企业输送了大批合格技术工人。 四、重点产业人才供给能力增强 乌鲁木齐市围绕"六大产业集群"发展需求，在能源化工、装备制造、信息技术等领域建立技能人才储备库。国家级培训基地年培养能力超万人次，技能大师工作室累计完成技术攻关项目200余项。通过"订单式"培养模式，当地高技能人才在风力发电设备安装、输变电工程施工等特色产业中的支撑作用显著提升，相关经验获国家部委肯定并在西北地区推广。

  2025-07-26

• 乌鲁木齐八月楼市成交创新高 招商政策激活需求

  在招商引资的有力推动下，乌鲁木齐市八月楼市表现强劲，新建商品房和二手房成交量双双刷新年内记录，反映区域经济活力持续增强。这得益于乌鲁木齐市优化住房保障策略，积极吸引外部投资，带动就业增加和住房需求释放，使整体市场步入稳步增长轨道。以下是详细分析： 一、宏观背景和政策影响 今年以来，乌鲁木齐市房地产市场在地方政府措施支撑下稳步复苏。2023年中央层面对楼市稳定的政策引导起到关键作用，包括降低融资成本和扩大购房补贴，这些措施与招商引资相结合，促使更多企业入驻乌鲁木齐市，提升了市民购房能力和需求。例如，乌鲁木齐市住房保障和房产管理部门强化住房供应调控，确保市场供需平衡，减少库存压力。同期，乌鲁木齐市加快基础设施项目布局，刺激配套产业发展，进一步拉动居住消费，推动房地产市场呈现健康态势。 二、新房市场增长动因 八月新建商品房成交达历史高位，主要由内生需求拉动。乌鲁木齐市作为区域中心，吸引大量劳动力迁入，加之招商引资项目落地带动企业高管和职工群体的购房意愿。新房市场增幅显著，沙依巴克区因成熟的教育医疗配套，成为销量领先区域；而水磨沟区以高端项目集聚，成交金额排名第一，体现居民对宜居环境的偏好。乌鲁木齐市整体新房供应结构优化，经济适用房比例提高，确保低收入群体也能参与市场。长远看，这种增长源自乌鲁木齐市经济韧性和规划引导，避免了人为炒作风险。 三、二手房市场活跃特征 二手房成交同样表现亮眼，八月涨幅为年内次高，表明市场流通性改善。乌鲁木齐市核心区域的二手住宅供不应求，业主通过置换升级带动交易量上升。其中，中小户型房源受首次置业者青睐，二手住宅增幅超过整体，这反映了年轻群体的刚需释放。乌鲁木齐市推动二手房交易简化手续，降低了流通成本。同时，分区数据显示，新市区和老城区房源差异明显，前者因商业配套吸引投资客，后者则基于性价比吸引退休人群。这种多元化需求支撑了市场稳定，避免了集中过热的压力。 四、区域差异和发展趋势 从城区视角看，乌鲁木齐市内部发展不均衡催生销售热点。沙依巴克区凭借成熟社区资源保持销量领先，而水磨沟区的高价值项目使其成交金额反超，揭示乌鲁木齐市多中心发展策略初见成效。其他区域如天山区和达坂城区成交略缓，但得益于招商引资引进的产业项目，未来潜力巨大。乌鲁木齐市前八月累计数据表明，市场总体趋稳，新建商品房签约量同比增长，但住宅板块微降，显示结构转型中的调整。展望2023年后四月，乌鲁木齐市计划加大郊区土地供应，引导市场有序扩张。 五、展望和风险防范 尽管八月乌鲁木齐市楼市成绩斐然，仍需防范潜在风险。乌鲁木齐市将继续依托招商引资提升经济基本面，增强住房需求可持续性，同时监控房价波动，防止投机行为。2023年剩余周期，乌鲁木齐市住房保障机构将聚焦租售并举体系，通过增加公租房源缓解中低收入群体压力。业内观察者预判，乌鲁木齐市房地产将向高质量发展过渡，确保增长与社会效益协调统一。乌鲁木齐市整体方向以稳健为主，避免政策大起大落，从而为投资者和居民营造安全市场环境。

  2025-07-26

• 【乌鲁木齐招商】税务管家为重点项目提供精准定制服务优化营商环境

  在招商引资背景下，乌鲁木齐市高新区（新市区）税务局推出“税务管家”服务，为重点项目提供全周期定制化税务支持，助力企业复工复产和经济复苏，确保税费政策红利精准落地，提升投资企业的获得感和满意度。 一、税务管家服务的背景与目的聚焦政策落实。乌鲁木齐市高新区（新市区）税务局积极响应国家支持疫情防控和复工复产的税费优惠政策，推出了“税务管家”活动，旨在为重点项目提供“量身定制”的服务。该服务源于全国税务系统的统一部署，国家税务总局在2023年强调优化纳税服务以促进经济发展，各地税务部门结合实际创新服务模式。在乌鲁木齐市高新区（新市区），重点针对自治区级和高新区（新市区）级投资项目，税务管家从项目评估到投产运营全程介入，帮助企业纾困解难。该模式不仅强化了税收服务的精准性，还为吸引更多投资创造了良好营商环境，推动区域经济增长动能持续释放。 二、服务内容覆盖项目全生命周期保障应享尽享。税务管家为重点项目提供多样化的定制服务，包括税费政策支持、政策辅导和涉税业务服务，确保项目纳税人及时享受各项优惠政策。在乌鲁木齐市高新区（新市区），服务贯穿项目决策、勘察设计、施工到投产各环节，例如针对新开工项目量身定制税负优化方案。实践中，“点对点”政策宣讲帮助企业理解最新退税减免措施，“手把手教操作”提升企业电子办税效率，以及“一对一”答疑解决涉税疑难问题。这种全链条服务不仅降低了企业合规成本，还增强了政策落实的透明度，确保项目建设单位获得一站式服务支持，避免税收政策执行中的错漏。 三、实施方式强调贴近企业需求提升效率。税务管家通过上门服务和远程协助相结合的方式，将业务延伸到重点项目“家门口”，真正实现便民服务。在乌鲁木齐市高新区（新市区），税务管家建立了固定联络机制，如交换联系卡实现24小时响应，并通过税费大数据平台动态跟踪项目进度。例如，针对疫情期间的远程办公需求，税务管家推广“非接触式”办税，帮助企业在线完成备案申报；同时，组织开展定期走访，面对面收集企业诉求，确保困难问题件件解决。这种个性化实施方式不仅提升了服务响应速度，还优化了投资环境，减少了企业运营中断风险。 四、实际效果与未来展望促进服务扩展。税务管家服务已取得初步成效，企业反馈显示政策红利有效落地，推动了重点项目建设提速和复工复产进程。在乌鲁木齐市高新区（新市区），企业代表普遍认为服务如“春风般暖心贴心”，增强了投资意愿和信心。未来，乌鲁木齐市高新区（新市区）税务局将持续拓展税务管家活动范围，覆盖更多纳税人缴费人群体，运用税收大数据深化服务精准度。这将助力重点项目建设有序推进，优化区域招商引资生态，同时为国家经济复苏注入持久动力。

  2025-07-26

• 【天山区招商】军民同心深化学习 共建和谐社区新阵地

  在乌鲁木齐市天山区，一场结合招商引资的军民共学活动于近日启动。该活动旨在推动党的十九大精神深入军营和社区，通过专家解读与互动交流，强化官兵和居民的思想统一，提升区域协同发展活力，为招商引资营造稳定环境。活动强调理论与实践结合，促进军民携手进步，吸引外部资本关注天山区的创新发展机遇，助力经济建设。 一、活动背景与启动情况。2024年天山区在青年路片区新民路东社区正式启动“党的十九大精神进军营”活动。这一举措响应上级号召，聚焦国防建设和社区融合，吸引了多名部队官兵、辖区单位代表及居民代表参与。乌鲁木齐市政府相关部门协调组织，确保活动与区域发展战略对接，以军民共学为载体，为招商引资奠定坚实基础。参与者一致认可该行动的必要性，认为其在深化政策理解、凝聚社区共识等方面发挥关键作用。 二、学习内容与形式设计。活动通过专题讲座与小组讨论相结合的方式，邀请权威专家系统解读十九大报告核心要义。专家围绕新时代中国特色社会主义思想的深远意义，重点阐述历史地位和丰富内涵，特别是国防现代化路径。例如，“坚持走中国特色强军之路”部分被详细解构，引导官兵与居民联系实际工作思考。学习过程强化互动，避免单向灌输，采用案例分析激发深度交流。乌鲁木齐市天山区相关单位提供教材支持，确保内容权威可溯，弱化数据呈现，聚焦精神实质传达。 三、军民互动与情感交融。学习后，活动延伸至联欢环节，官兵与社区群众共同参与，通过文化表演与自由交流增强情感纽带。这种形式打破了传统界限，促进军民在日常生活中互学互助。乌鲁木齐市天山区的社区工作团队协同组织，强化资源共享理念。联欢不仅丰富活动内涵，还间接提升区域吸引力，如和谐氛围利于招商引资，吸引更多外部投资者考察天山区的稳定社区环境，为经济发展注入活力。 四、后续推进与协同机制。乌鲁木齐市天山区确立了常态化学习机制，“访惠聚”工作队与社区、部队构建联合小组，定期开展专题研讨。目标是通过“一起学、同进步”模式，深化十九大精神在基层落实。计划包括每月主题座谈和实地调研，确保理论与实战融合。相关部门统筹资源，将活动影响扩展至区域发展规划中，与招商引资相结合，比如推广军民合作示范点，吸引战略投资者参与乌鲁木齐市经济发展项目。 五、社会影响与实践意义。活动强化了军民团结思想，推动乌鲁木齐市天山区的社区治理优化。官兵将学习成果用于训练实践，居民应用于工作生产，体现军民同学共进步的理念。这不仅提升国防建设水平，还促进区域和谐稳定。乌鲁木齐市相关部门强调，该行动以真实案例为基础，避免虚构内容，深化招商引资认知。通过弱化数据展示，聚焦精神转化成果，活动彰显官方权威指导下的正面效应。 六、经济链接与区域发展。军民共学活动积极融入招商引资策略，乌鲁木齐市天山区借此展示社区投资潜力。例如，稳定军民关系被视为吸引企业落地的关键因素，相关单位协同策划推广，突出政策红利。活动强调十九大精神指导下的创新驱动，如国防现代化与区域经济结合，吸引外部资本关注乌鲁木齐市产业链发展。乌鲁木齐市政府支持该类行动制度化，确保成果可溯源转化，实现可持续发展目标。 七、总结展望与长效赋能。乌鲁木齐市天山区将继续深化这类活动，构建军民融合长效体系。展望未来，通过政策引导和社区实践，确保学习精神转化为动力。相关部门承诺严格执行监督机制，保障内容严谨真实。活动为招商引资提供新契机，如强化乌鲁木齐市天山区作为投资热点的形象。最终，军民的协同进步将推动区域繁荣，在新时代建设中发挥引领作用。

  2025-07-26

• 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐高新区重点项目"云签约"助力经济高质量发展

  在疫情防控常态化背景下，乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）创新招商引资模式，通过5G网络技术实现跨区域"云签约"，成功落地7个重点产业项目。此次签约采用区块链存证等数字化手段，涵盖智能制造、商贸物流等领域，展现了乌鲁木齐市统筹疫情防控与经济发展的成效，为区域产业升级注入新动能。 一、创新签约模式突破空间限制 乌鲁木齐高新区（新市区）依托联通5G云视频技术，在创新广场搭建线上签约平台，实现与多地企业的实时交互。系统采用可靠电子签名技术，通过区块链完成合同在线存证与取证，确保法律效力。这种"屏对屏"签约方式既避免了人员聚集风险，又保障了重大项目的推进效率，成为特殊时期招商引资的创新实践。 二、七大项目构建多元产业格局 签约项目聚焦高质量发展需求，形成多领域协同布局：领地集团新疆商业综合体将提升城市商业能级；中通快递智能科技电商快递产业园强化物流枢纽功能；乌鲁木齐工业投资集团智能制造基地推动高端装备发展；国科高新智慧产业园集聚中科院科技创新资源；苏州唯西芈电子科技马达生产线填补精密制造空白；睿丰智能科技医疗检测设备产线助力智慧医疗；长征空港国际物流中心完善临空经济配套。 三、科技赋能提升政务服务效能 乌鲁木齐高新区（新市区）通过云端政务系统，为企业提供全流程数字化服务。签约企业可在线完成政策咨询、材料提交等手续，后台通过大数据分析精准匹配产业扶持政策。这种"不见面审批"模式大幅缩短项目落地周期，其中智能制造产业化示范基地从洽谈到签约仅用时20个工作日，体现营商环境优化成效。 四、强化保障机制推动项目落地 乌鲁木齐市建立重点项目专班跟进机制，对"云签约"项目实行"一企一策"服务。相关部门联合开通绿色通道，协调解决企业复工复产中的用工、物资运输等问题。签约企业表示，乌鲁木齐高新区（新市区）在土地供应、基础设施配套等方面的实质性支持，增强了投资信心，部分项目已启动前期场地平整工作。 此次签约标志着乌鲁木齐高新区（新市区）在数字化招商领域取得突破，通过技术创新打破传统招商时空限制，为丝绸之路经济带核心区建设提供了可复制的经验。项目全面建成后，预计将带动上下游产业链集聚，进一步强化乌鲁木齐市在新疆维吾尔自治区的经济辐射作用。

  2025-07-26

• 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐市长调研重点工业企业并部署产业升级工作

  在推动经济高质量发展的背景下，乌鲁木齐市近期围绕招商引资和工业转型升级展开系列调研。当地政府强调要优化营商环境，强化安全生产与绿色低碳发展，同时加快特色产业园区建设，培育新兴产业链，为区域经济注入新动能。 一、调研重点企业安全生产与环保治理 2月上旬，乌鲁木齐市政府调研组前往米东区中石油乌鲁木齐石化公司开展专项检查，实地考察炼油厂联合控制室及污水处理设施运行情况。该企业作为新疆最大的石化生产基地之一，近年来通过技术改造将污染物排放总量降低12%，并建成覆盖生产全流程的智能监测系统。调研组要求企业严格落实双重预防机制，加大中水回用比例至90%以上，探索工业旅游等新业态。 二、推进14个特色产业园区建设 乌鲁木齐市计划年内完成装备制造、生物医药等产业园区的基础设施升级，目前已有23家智能终端企业签约入驻。政府将建立专项工作组，协调解决企业反映的物流运输、人才引进等共性问题，确保重点项目按期投产。在甘泉堡经济技术开发区，总投资50亿元的新材料产业集群已进入设备安装阶段。 三、培育先进制造业与数字经济 当地出台专项政策扶持半导体、新能源装备等产业发展，计划三年内建成西北地区重要的人工智能创新中心。2023年乌鲁木齐高新技术产业增加值同比增长9.8%，数字经济核心产业规模突破300亿元。政府将联合科研机构建设5个产学研基地，重点突破工业机器人、物联网等领域关键技术。 四、优化民营经济发展环境 乌鲁木齐市建立重点民营企业清单管理机制，对年营收超亿元企业实施“一企一策”帮扶。通过简化审批流程、提供融资担保等措施，2023年新增规上民营企业41家。近期还将组织产业链对接会，推动石化、纺织等传统产业与中小企业协同发展。 此次调研反映出乌鲁木齐市正通过强化工业基础、延伸产业链条、创新服务机制等多维度举措，系统推进新型工业化进程，为丝绸之路经济带核心区建设提供产业支撑。

  2025-07-26

• 【天山区招商】民族团结共迎盛会 大巴扎启动国旗合影活动

  在乌鲁木齐市积极推动招商引资、促进经济繁荣的背景下，社区组织开展各类活动强化爱国主义教育，助推社会和谐发展。2017年中期，乌鲁木齐市天山区在大巴扎启动了“喜迎十九大·我与国旗合影”主题活动，社区工作人员、相关单位干部及居民参与，通过合影形式表达爱国热情，展现民族团结氛围，乌鲁木齐市各辖区随后扩展相关行动。 一、活动背景与启动仪式 2017年10月中旬，乌鲁木齐市天山区在新疆国际大巴扎举行了“喜迎十九大·我与国旗合影”活动的启动仪式。本次活动旨在呼应中国共产党第十九次全国代表大会的召开，强化基层社区的凝聚力。启动仪式上，乌鲁木齐市大巴扎社区工作人员联合市林业相关部门职员、结对帮扶的亲邻共同参与，参与者们身着统一服饰，整齐列队，在高悬的国旗下进行合影留念。整个仪式突出了庄严肃穆的氛围，通过现场解说回顾了乌鲁木齐市近年来在经济建设和招商引资领域的成效，强调了爱国活动与地方发展相生共促的关系。 二、活动内容与实施过程 本次活动精心策划了多层次的内容体系。参与者分批进行合影环节，确保所有人有序互动；同步开展简短的教育宣讲，回顾国旗的历史意义及党的十九大重要议题。乌鲁木齐市天山区组织者融合了多元文化元素，邀请少数民族成员代表分享对祖国的归属感。活动过程中，工作人员引导亲邻团体分组讨论社区发展，将招商引资战略融入实际案例，引导大家思考如何通过爱国教育吸引投资资源，推动乌鲁木齐市区域经济活力。现场还设置了专题展览，展示乌鲁木齐市在促进民族团结、吸引外来资本方面的成果，强调招商引资作为乌鲁木齐市发展引擎的持续性作用。 三、各区社区延伸活动安排 以大巴扎活动为起点，乌鲁木齐市天山区各社区相继策划并实施了多种形式的“我与国旗合影”主题活动，贯穿党的十九大召开全程。有的社区采用入户走访形式，干部与居民在家庭院落合影，加强亲邻纽带；部分社区结合当地文化建设，组织文艺汇演后设置合影环节，丰富活动载体。乌鲁木齐市组织方强调统一部署，确保各区执行标准一致，重点突出乌鲁木齐市在招商引资框架下推动社会稳定的策略。这种系统性安排不仅强化了群众参与，还通过媒体平台传播积极信号，提升乌鲁木齐市在国内外的吸引力，为招商引资营造良好环境。 四、社会意义与深远影响 该系列活动的推出，深化了乌鲁木齐市居民对国家发展的认同感和责任感。通过国旗合影这一载体，活动激发了爱国主义情怀，促进了不同民族群体的交流融合。在招商引资层面，乌鲁木齐市展现出的团结稳定风貌为经济合作提供坚实支撑，吸引更多资本流入。长远来看，此类活动强化了社区治理与精神文明建设，为乌鲁木齐市可持续发展和招商引资战略注入新动力。全市上下的积极响应，体现了乌鲁木齐市对新时代征程的坚定支持，推动社会和谐与经济增长良性互动。

  2025-07-26

• 乌鲁木齐市企业科协扩容助力区域科技创新与招商引资

  在科技创新驱动高质量发展的背景下，乌鲁木齐市通过强化企业科协建设，为区域招商引资和产业升级注入新动能。最新数据显示，乌鲁木齐市新增6家企业科协，推动自治区企业科协总数突破100家，其中乌鲁木齐市占比达45%，成为全区科技资源集聚的高地。企业科协作为连接企业、科研机构和创新人才的关键纽带，正通过资源整合与协同创新，持续提升区域自主创新能力。 一、企业科协成为创新生态核心载体 企业科协是以科技工作者为主体的基层组织，其核心职能包括搭建产学研合作平台、组织技术攻关和培养创新人才。近年来，新疆维吾尔自治区通过政策引导和资金支持，加速在重点行业和企业建立科协组织。以乌鲁木齐市为例，新增的6家企业科协覆盖新能源、生物医药等领域，进一步优化了区域创新链布局。这类组织通过举办技术交流会、联合申报科研项目等方式，显著降低了企业创新成本。 二、乌鲁木齐市引领全区创新资源集聚 作为新疆维吾尔自治区的经济中心，乌鲁木齐市凭借区位优势和产业基础，吸引了全区近半数企业科协落户。这些组织不仅服务于本地企业，还通过跨区域合作辐射周边地区。例如，部分企业科协与内地高校共建实验室，推动“卡脖子”技术联合研发。统计表明，乌鲁木齐市企业科协年均促成产学研合作项目超百项，间接带动相关产业投资增长。 三、政策支持构建长效发展机制 新疆维吾尔自治区近年来出台多项措施支持企业科协建设，包括将科协工作纳入科技创新考核体系、设立专项扶持资金等。乌鲁木齐市同步推出配套政策，对新建企业科协给予场地和经费支持。这种“政策+服务”双轮驱动模式，有效激发了企业自主建会的积极性。某装备制造企业通过科协平台引入专家团队，仅一年内就实现关键技术突破并成功产业化。 四、未来聚焦科技成果转化效能提升 下一步，新疆维吾尔自治区计划以企业科协为支点，重点提升科技成果转化效率。乌鲁木齐市将试点“需求对接清单”机制，由科协组织收集企业技术需求并精准匹配科研资源。同时，鼓励企业科协参与国际科技合作，拓展“一带一路”沿线市场。分析指出，这一系列举措将进一步强化乌鲁木齐市在区域创新格局中的核心地位，为高质量发展提供持续动力。

  2025-07-25

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